Talvez o seu talento não seja apenas seu...

“Se você é uma pessoa talentosa, isso não significa que você ganhou algo. Significa que você tem algo a oferecer.” Carl Gustav Jung

Há pessoas que passam boa parte da vida tentando descobrir no que são boas.

Outras já sabem, mas não reconhecem valor naquilo que fazem. Talvez porque lhes pareça simples demais. Natural demais. Tão familiar que não conseguem perceber que justamente ali pode existir algo singular.

Você já reparou como, muitas vezes, aquilo que fazemos com facilidade é exatamente o que menos valorizamos em nós?

Alguém escuta com uma presença rara, mas acredita que “apenas sabe ouvir”.

Outra pessoa consegue organizar o caos, mas pensa que “não fez nada demais”.

Há quem ensine, acolha, crie, cuide, escreva, resolva problemas ou enxergue possibilidades onde os outros ainda não conseguem ver.

E, porque isso acontece quase naturalmente, pode parecer pequeno.

Mas talvez não seja.

O talento que não reconhecemos...

Vivemos em uma sociedade que frequentemente associa talento a destaque, reconhecimento e sucesso.

Como se ter uma habilidade significasse, necessariamente, ser visto por ela.

Talvez por isso tantas pessoas sofram quando não recebem o reconhecimento que imaginavam merecer. Trabalham, estudam, se dedicam, acumulam conhecimento, e, ainda assim, sentem que algo está faltando.

A pergunta costuma ser:

“Por que ainda não reconheceram o meu valor?”

Mas existe outra pergunta possível:

“O que estou fazendo com aquilo que sei, com aquilo que aprendi e com aquilo que posso oferecer?”

Essa mudança parece pequena, mas transforma a direção do olhar.

Em vez de esperar apenas pelo reconhecimento externo, começamos a perceber que nossas capacidades também podem encontrar sentido quando circulam, quando alcançam alguém, quando se transformam em contribuição.

Talvez aquilo que é fácil para você não seja fácil para todos...

Nem sempre reconhecemos nossos talentos porque estamos acostumados com eles.

Aquilo que fazemos desde cedo, aquilo que parece intuitivo, muitas vezes é justamente o que deixamos de enxergar.

Por isso, talvez valha observar:

O que as pessoas costumam procurar em você?

Em quais momentos alguém já disse: “Você me ajudou muito”, enquanto você pensava ter feito tão pouco?

Que atividade faz você perder a noção do tempo?

O que desperta em você uma sensação de vitalidade?

Nem toda habilidade precisa se transformar em profissão.

Nem todo talento precisa virar produtividade.

E nem tudo aquilo que temos a oferecer precisa ser monetizado.

Às vezes, um talento encontra sua expressão em uma conversa, em uma sala de aula, em uma equipe, em uma obra, em um projeto, em uma família ou em uma comunidade.

A questão talvez não seja apenas “qual é o meu talento?”, mas: “Onde aquilo que existe em mim pode encontrar vida?”

Quando o talento fica preso à necessidade de reconhecimento...

A psicanálise nos ajuda a compreender que o desejo de ser reconhecido faz parte da experiência humana.

Desde muito cedo, construímos nossa percepção de nós mesmos também a partir do olhar do outro. Queremos ser vistos, valorizados, confirmados.

O problema não está em desejar reconhecimento.

Ele surge quando dependemos exclusivamente dele para reconhecer o próprio valor.

Nesse lugar, podemos passar a vida esperando uma espécie de autorização externa para existir plenamente: um elogio, uma promoção, um convite, mais seguidores, mais aprovação, alguém que finalmente diga que somos bons o suficiente.

E, enquanto esperamos, talvez uma parte importante de nós permaneça adormecida.

A maturidade psíquica não significa deixar de desejar o olhar do outro. Significa não entregar completamente a ele a responsabilidade de dizer quem somos.

Talvez seja esse um dos movimentos mais profundos do autoconhecimento: reconhecer aquilo que existe em nós e assumir a responsabilidade de dar uma forma possível a isso.

Ter algo a oferecer não significa se sacrificar...

É importante fazer uma distinção.

Oferecer aquilo que temos não significa estar disponível o tempo todo. Não significa salvar todos ao nosso redor, trabalhar sem limites ou transformar generosidade em esgotamento.

Há pessoas que aprenderam a ser úteis para se sentirem amadas.

E existe uma diferença profunda entre oferecer algo a partir de quem somos e precisar oferecer para sentir que merecemos existir.

Um gesto nasce da liberdade.

O outro, muitas vezes, nasce da falta.

Por isso, antes de perguntar o que você pode oferecer ao mundo, talvez seja necessário perguntar:

“De onde nasce a minha necessidade de oferecer?”

Autoconhecimento também é aprender a reconhecer essa diferença.

O talento precisa encontrar um caminho...

Talvez você tenha algo que ainda não encontrou espaço.

Uma ideia guardada.

Um conhecimento que nunca compartilhou.

Uma capacidade que você considera pequena demais.

Um projeto que continua sendo adiado.

Ou uma parte de você que permanece esperando o momento perfeito para aparecer.

Mas nem sempre precisamos começar com algo grandioso.

Talvez o caminho seja ensinar aquilo que você sabe a uma pessoa. Escrever sobre um tema que conhece. Participar de um projeto. Criar algo. Compartilhar uma experiência. Colocar uma habilidade a serviço de uma situação real.

O talento não precisa chegar ao mundo pronto.

Ele também amadurece quando encontra o outro.

E talvez seja justamente nesse encontro que algo se transforme , em quem recebe e também em quem oferece.

Uma pergunta para levar com você...

Talvez você tenha passado muito tempo perguntando:

“O que a vida tem para me oferecer?”

Mas, em algum momento, outra pergunta pode começar a surgir:

“O que existe em mim que ainda não encontrou uma forma de chegar ao mundo?”

Não como obrigação.

Não como cobrança.

Não para provar o seu valor.

Mas porque talvez algumas das coisas mais importantes que carregamos só encontrem sentido quando deixam de permanecer apenas dentro de nós.

Talvez o seu talento não seja apenas algo que você possui.

Talvez seja algo que, ao encontrar um caminho, também possa tocar a vida de alguém.

Christina Guedes

Psicanalista